Realizamos una radiografía de los subsistemas de Recursos Humanos para identificar puntos críticos y estrategias de mejora. Optimizamos la estructura organizacional para mayor agilidad y flexibilidad. Apoyamos la incorporación de personal calificado alineado a la filosofía de la empresa. Diseñamos un sistema de valoración de cargos que promueve la transparencia, equidad interna y competitividad externa. Mejoramos las evaluaciones del desempeño como fuentes de feedback. Identificamos indicadores de gestión y rediseñamos políticas y procedimientos para la toma de decisiones. Reforzamos la continuidad del negocio con estrategias de perpetuación del conocimiento.