En Global-True-Advisors, nuestro servicio de Talent Research se centra en potenciar tu organización a través de la búsqueda y adquisición de talento excepcional. Con una sólida experiencia en transformación cultural, consultoría en desarrollo organizacional y gestión del cambio, combinamos estas capacidades con nuestra especialización en el reclutamiento estratégico.
Utilizamos enfoques innovadores y herramientas de vanguardia para identificar perfiles alineados con tu cultura empresarial y necesidades específicas. Confía en nosotros para encontrar y adquirir talento de calidad que impulsará el crecimiento y el éxito de tu empresa.
GLOBAL-TRUE-ADVISORS ofrece tres tipos de servicios
Selección de Ejecutivos (Headhunting):
Nos especializamos en la búsqueda directa de líderes y altos ejecutivos para puestos clave dentro de tu empresa. Identificamos a las personas con la experiencia y habilidades necesarias para dirigir equipos, tomar decisiones importantes y lograr resultados estratégicos. Además, te asesoramos en la negociación de salarios y beneficios competitivos en el mercado para atraer a los mejores candidatos.
Selección de Personal: Nos encargamos de identificar y seleccionar el talento que tu empresa necesita en todos los niveles. No solo buscamos personas para cubrir vacantes, sino que trabajamos de manera estratégica para atraer a profesionales que se alineen con los objetivos y valores de tu organización, asegurando su contribución al éxito a largo plazo.
Mapeo de Talento: Ofrecemos un servicio de mapeo de talento que te permite conocer en profundidad las habilidades y competencias de tus colaboradores. Nos enfocamos en detectar áreas de mejora y el talento que falta, asegurando que cada persona esté en el rol más adecuado y alineado con los objetivos de tu empresa. Facilitamos la planificación de la sucesión de líderes, la identificación de roles críticos y la implementación de objetivos de diversidad, todo con el fin de impulsar el éxito de tu organización.
Mejora tus habilidades blandas con nuestras
Charlas y Talleres
Qué incluye nuestro servicio
Análisis Personalizado de Necesidades:
Buscamos comprender a fondo la cultura y los objetivos de la organización, así como las finalidades de la posición y su contexto laboral. Este proceso nos permite identificar el perfil del candidato más idóneo para el puesto, abarcando tanto las habilidades técnicas como las blandas requeridas. Al final, nuestro objetivo es definir un perfil preciso que no solo satisfaga los requisitos funcionales, sino que también esté alineado con la esencia y los objetivos estratégicos de tu empresa.
Reclutamiento Estratégico de Talento:
Desarrollamos anuncios de empleo que comunican claramente las expectativas del puesto y destacan lo que hace a tu empresa única, atrayendo a los candidatos más motivados. Implementamos una estrategia activa para identificar talento que no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también comparta la mentalidad y valores de tu cultura organizacional. Utilizamos múltiples plataformas y redes para acceder a un amplio espectro de candidatos, asegurando una búsqueda exhaustiva y efectiva.
Evaluación Integral de Candidatos:
Nuestro enfoque integral fusiona entrevistas por competencias, assessments dinámicos, análisis de casos prácticos y pruebas psicotécnicas. Cada método se selecciona estratégicamente para medir tanto las habilidades técnicas como las competencias personales relevantes. Así, aseguramos que cada candidato no solo tenga el perfil adecuado para el puesto, sino que también se integre perfectamente en la cultura de tu organización.
Verificación de Referencias:
Nos encargamos de confirmar las credenciales y la experiencia de los candidatos, brindándote confianza en cada decisión de contratación.
Presentación de Candidatos:
Te entregamos un perfil completo de los mejores candidatos, resaltando sus fortalezas y cómo pueden aportar al éxito de tu equipo.
